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Payroll Manager

Bruxelles, Belgique
Nous recherchons un Payroll Manager expérimenté pour diriger et gérer notre département de paie. Le candidat idéal sera responsable de la supervision de toutes les fonctions de paie, y compris le traitement précis et dans les délais des salaires des employés, la gestion des déclarations fiscales sur la paie et l'assurance de la conformité avec les réglementations en matière de paie. En tant que Payroll Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de paie qui s'alignent sur nos objectifs commerciaux, en veillant à ce que la rémunération des employés soit gérée efficacement et conformément à toutes les exigences légales.

 

Relation client
Évolution personnelle
Autonomie
Travail administratif
Expertise technique

Responsabilités

  • Diriger l'ensemble du cycle de vente
  • Atteindre les objectifs mensuels de vente
  • Qualifez les besoins du client
  • Négocier et conclure
  • Maîtriser les démonstrations de nos produits

Compétences nécéssaires

  • Diplôme de baccalauréat ou supérieur
  • Passion pour les produits logiciels
  • Anglais écrit parfait
  • Hautement créatif et autonome
  • Permis de travail valide pour la Belgique

Agréable d'avoir

  • Expérience en rédaction de contenu en ligne.
  • Langues additionnelles
  • Expérience avec Google Adwords
  • Compétences analytiques avancées

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?


  • Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
  • Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
  • Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
  • Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
  • Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
  • De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Notre produit
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Découvrez nos produits.

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Ce que nous offrons

Chaque employé a l'opportunité de voir l'impact de son travail. Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.
De nombreuses activités sont souvent organisées tout au long de l'année, telles que des séances de sport hebdomadaires, des événements de renforcement d'équipe, des apéritifs mensuels, et bien plus encore


Avantages

Un poste à temps plein
Package salarial attractif.


Formations

12 jours / an, y compris
6 de votre choix.


Activité sportive

Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.


Manger & boire

Fruits, café
et snacks fournis.